Team | 株式会社Zeals(ジールス)

Team

Senior Management

  • MASAHIRO SHIMIZU

    CEO

    1992年岡山県出身。大手重工業企業にて航空機製造に従事。東日本大震災を契機に「日本をぶち上げる」という志に人生を賭けることを決断。働きながら貯金し明治大学に入学。在学中の2014年にZEALSを設立、代表取締役CEOに就任。2016年に業界初となるチャットコマースサービス「ジールス 」をリリース。2018年「アジアを代表する30才未満の30人の起業家」(正式名称 : Forbes30 Under30 Asia) のエンタープライズ・テクノロジー部門にノミネートされる。2019年、藤田ファンド, ジャフコ, フリークアウトより累計8.5億円を調達。2020年、コロナ禍を契機にHISと店舗接客のデジタル化を推進する「接客DX」を開始。

    INTERVIEW

  • RYUTA ENDO

    COO

    静岡県富士市出身。京都大学大学院ヒューマンインターフェース論 修了。
    大学では研究者を志し、人と機械のインタラクティブを学ぶ(受賞歴:HIシンポジウム優秀賞/特許申請など)。
    テクノロジーの社会応用に目覚め、アドテクカンパニーFreakOutに新卒入社。2017年7月よりZealsにジョイン。
    コミュニケーションAIが浸透したぶち上がった日本をつくるため、日々邁進しています。
  • KEITO SATO

    CTO

    1999年4月生まれ。小学校からプログラミングを始める。2012年麻布学園に入学。3Dゲームの作成や3Dプリンターを使った二足歩行ロボットの開発を行う。麻布高校在学中に当時ロボットベンチャーだった株式会社Zealsにインターン生としてJOINし、開発に携わる。2016年より、チャットボット開発に従事。AI研究開発を進め、Pythonを用いたチャットボットの会話エンジンの開発や、アプリケーションの全体設計を行う。エンジニアチームの開発プロジェクト全体をリードする役割を兼務しつつAI研究開発を推進。2019年CTO就任。

    INTERVIEW

  • MAKI WAKAMATSU

    Legal

    弁護士。
    第二東京弁護士会所属。一橋大学法科大学院卒業。日比谷パーク法律事務所にて、企業法務を中心にコンプライアンス経営を支えるべく邁進。
    2020年10月よりジールスにインハウスローヤーとしてジョイン。法務部門を設立。

    INTERVIEW

  • HIDEO ITO

    Director

    東京都出身、公認会計士。慶應義塾大学卒業後、大手監査法人において、金商法/会社法/IPO準備会社の会計監査に従事。医療機器開発ベンチャーにCFOとして出向期間中、組織基盤構築や助成金含め総額20億円超の資本調達及び運用を実行。帰任後、ZEALSのVISIONに共感し、JOIN。日本だけじゃなく、世界もぶち上げるべく、日々奮闘中。2021年、取締役に就任。

    INTERVIEW

  • DAISUKE WATANABE

    Executive Officer

    2006年にサイバーエージェントに新卒入社。アカウントプランナーとして大手ナショナルクライアントの戦略立案に従事。その後、複数の新規事業起ち上げたのちに2014年からは同社の新卒採用・育成責任者に就任し、マーケティング思考を取り入れた新機軸の採用戦略を構築。「トライアウト」や「DRAFT」などサイバーエージェント社独自の採用手法や名物インターンを立ち上げた。2017年からは、人事経験と広告経験を活かし、リクルートとサイバーエージェントのHR Tech系ジョイント・ベンチャー「ヒューマンキャピタルテクノロジー社」を設立。取締役に就任。短期間での事業成長を遂げた後に、2020年11月、ジールスに参画し、マーケティング、セールス領域の執行役員役員として日夜奮闘中。

    INTERVIEW

  • ZHOU YI

    Engineering manager

    中国・蘭州交通大学卒業後、中国鉄道省へ入社。2005年に日本へ来日し、日産車体やIBMなど、数々の名だたる企業でマネジメント経験を積んだ後、RPAホールディングスのCTOに就任。2020年10月ジールスへジョイン。

    INTERVIEW

  • SATORU SASAHARA

    People&Culture

    一橋大学商学部卒業後、リクルート、ワークスアプリケーションズ、abemaTVなど日本有数のメガベンチャーで営業から新規事業開発、エンジニアリング、ソリューション開発、海外拠点など幅広い分野で重要な役職/マネジメントを歴任し、2020年8月にジールスへ入社。ジールスでは、ビジネス部門からプロダクト開発、経営企画などで組織マネジメント/プロジェクト推進に従事した後、現在はHR・PR責任者を務める。

    INTERVIEW

  • YUSUKE WATANABE

    Corporate Strategy

    1999年、東京三菱銀行(現三菱UFJ銀行)入行。2006年からペンシルバニア大学ウォートン・スクールに留学、MBAを取得。2008年、JPモルガン証券に入社。主に金融機関、総合商社、ファンド向けの資金調達やM&Aアドバイザリー案件に従事。アジア本部の香港拠点にも勤務し、2014年には「アジアパシフィックCEOアウォード」を受賞。2015年、本邦金融法人クロスボーダーM&A責任者に就任。2016年からはモルガンスタンレー証券M&Aアドバイザリーグループに勤務。統合型リゾート(IR)推進法が国会で可決された事を受け、2017年からIR事業者大手米系2社で日本法人副社長兼日本開発責任者として、両社における日本法人1人目の社員としてチームを組成し活動を開始。シンガポールでマリーナベイサンズを開発運営するラスベガスサンズでは、日本企業とのコンソーシアム交渉にあたり開発計画を立案。そのほか事業・投資計画の策定、提携パートナーの選定、建築計画の立案、法律政令のロビイング、地方自治体との都市計画協議、広報活動などを統括。2019年7月に佐藤オオキ率いるデザインオフィス nendoにて執行役員に就任。

Team Members

  • TOMOKA .I

  • CHISA .Y

  • MASAKI .I

  • AI .S

  • YUKI .M

  • YUKO .T

  • DAISUKE .S

  • MAIKA .O

  • YUSHO .M

  • MOMOKO .U

  • KENTA .K

  • NOZOMI .O

  • SHOHEI .K

  • MEGUMI .K

  • NATSUKI .N

  • MEI .K

  • SHOGO .U

  • MISATO .Y

  • TOSHIKI .K

  • CHIANG .T

  • SAYAKA .O

  • YUTO .N

  • RINA .O

  • YUKA .D

  • YOSHITAKA .M

  • YOSHIHIRO .T

  • SETH .R

  • TOMOKO .N

  • HIROKI .O

  • YUI .S

  • TAKASHI .K

  • MARINA .O

  • VISH .N

  • YUKA .N

  • RYOTA .S

  • KAN .A

  • MIKIKO .M

  • YUITO .M

  • JULIEN .B

  • TOMOMI .K

  • AKIHIRO .M

  • KEN .K

  • SAE .T

  • AMIT .P

  • KANTA .N

  • YUKO .K

  • RIKI .T

  • SAKI .G

  • SHODAI .Y

  • YUKI .A

  • KENTARO .Y

  • MISAKI .M

  • SHO .K

  • MASAHIRO .S

  • YUNA .N

  • KEI .T

  • AYAKA .Y

  • RYOTA .A

  • RYOTA .A

  • SHOKO .N

  • SHINNOSUKE .M

  • HSIEH .V

  • RIN .W

  • ASUKA .I

  • TEPPEI .F

  • MAKIBA .M

  • MASAHIRO .T

  • MARI .M

  • KAZUKI .K

  • MIYU .S

  • MINATO .N

  • OSAMU .I

  • MIRAI .Y

  • DAI .N

  • MIA .K

  • AKITO .T

Recruit

We are looking for passionate team members who are willing to create the Omotenashi revolution with us. Corporate culture of Zeals along with work style and existing members can be seen on the recruiting page of our website. Please apply within if you believe in giving it your all for people regardless of your background or careers.

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